Comment régulariser vos miles Safar Flyer et transférer des miles entre membres Le programme Safar Flyer de Royal Air MAROC (RAM) offre des avantages significatifs aux familles souhaitant maximiser leurs voyages. Voici un aperçu des fonctionnalités de Safar Flyer Famille, ainsi que des conseils sur la régularisation, le transfert des miles et l'enregistrement de vols manquants. Safar Flyer Family Safar Flyer permet aux familles de s'inscrire ensemble au programme en premier de façon individuel et après regrouper les miles en créant un compte famille, ce qui facilite l'accumulation de miles. Chaque membre peut donc contribuer aux miles du groupe, permettant d’atteindre plus rapidement des récompenses. Pour inscrire vos proches : Inscription : Chaque membre de la famille doit créer un compte Safar Flyer individuel, après le chef de famille crée un compte famille Safar Flyer dont les caractéristiques suivantes : · ...
Sur un marché du travail de plus en plus compétitif, les certifications professionnelles sont devenues un véritable levier pour booster son employabilité. En 2025, avec la digitalisation accélérée des métiers, l'évolution des technologies et la recherche croissante de profils qualifiés, les recruteurs valorisent fortement les candidats qui disposent de certifications reconnues . Mais lesquelles sont vraiment les plus demandées ? Dans cet article, nous passons en revue les certifications qui font la différence dans les principaux secteurs d’activité. Pourquoi les certifications sont-elles si importantes en 2025 ? 1. Gage de compétence et d’actualisation des savoirs Les certifications prouvent que le candidat : Maîtrise des compétences spécifiques Est à jour dans son domaine S'engage dans une démarche de formation continue 2. Réduction du risque pour l’employeur Recruter quelqu’un de certifié permet aux entreprises de réduire les incertitudes sur les co...
"Changer l'état d'esprit (Mindset) : La psychologie de la réussite" par Carol S. Dweck | Résumé du livre "Mindset : La psychologie de la réussite" de Carol S. Dweck, publié en 2006, est un ouvrage fondamental qui explore l'impact de notre mentalité sur notre succès et notre épanouissement personnel. Dweck, psychologue à l'Université de Stanford, distingue deux types de mentalités : la mentalité fixe et la mentalité de croissance. Cette distinction est essentielle pour comprendre comment nos croyances influencent notre façon d'apprendre, de travailler et d'interagir avec les autres. Dans cet article, nous allons examiner en profondeur les concepts clés du livre et comment ils peuvent être appliqués dans notre vie quotidienne. La mentalité fixe vs. la mentalité de croissance La mentalité fixe Les individus avec une mentalité fixe croient que leurs talents et leurs capacités sont innés et immuables. Ils pensent que leur intellige...
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